ЗАКРИТІ ВАКАНСІЇ
 

СЕКРЕТАР (ПОВНА ЗАЙНЯТІСТЬ)

Проект "Муніципальна енергетична реформа в Україні" (Проект USAID), який триватиме ще 10 місяців, шукає кваліфікованого та досвідченого місцевого фахівця на посаду секретаря.

Обов’язки:
•    Відповідати за підтримку Проекту в управлінні Київським офісом;
•    Відповідати на телефонні дзвінки, ввічливо спілкуючись з абонентами та забезпечуючи з’єднання/надання інформації згідно наданих вказівок;
•    Зустрічати гостей Проекту USAID та пропонувати каву/напої;
•    Роздруковувати та розповсюджувати електронні листи та факси, кореспонденцію; відправляти факси; робити телефонні дзвінки; оновлювати інформацію в календарних графіках Проекту USAID;
•    Підтримувати належні запаси офісних витратних матеріалів та кави/напоїв;
•    Створити та підтримувати систему офісних повідомлень;
•    Допомагати у веденні офіційних файлів та записів щодо програмної діяльності Проекту USAID;
•    Допомагати в логістичному плануванні для відряджень та у проведенні навчальних сесій у разі необхідності;
•    Створювати та вести списки контактної інформації співробітників Проекту, партнерів, учасників тренінгів тощо;
•    Допомагати в управлінні та прийманні роботи компаній, що надають різні послуги (прибирання, ремонт та обслуговування, встановлення обладнання тощо);
•    Допомагати в координації відносин та логістики між київським офісом, містами-партнерами Проекту USAID та іншими міжнародними та українськими зацікавленими сторонами;
•    Надавати повний спектр послуг адміністративної підтримки консультантам Проекту USAID, включаючи ведення нотаток, підготовку звітів, редагування, переклад тощо;
•    Будь-які інші обов’язки, призначені Менеджером з адміністративних питань та Керівником Проекту.

Необхідні навички та кваліфікації:

•    Загальна середня освіта або ступінь бакалавра (включаючи заочне навчання);
•    Мінімум 2 роки досвіду роботи секретарем (бажано);
•    Вільне володіння українською та російською;
•    Налаштованість на якісну роботу та спроможність до командної роботи;
•    Гарне володіння англійською (робоче знання мови щонайменше на Рівні 3);
•    Володіння пакетом MS Office;
•    Готовність швидко навчатися.

Ми пропонуємо складну, але цікаву роботу у команді українських та міжнародних експертів, а також компенсацію, що відповідає досвіду.

Будь ласка, надсилайте заявку та резюме на адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. до 6 червня 2017 р. Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю. Просимо не звертатися із запитаннями по телефону.


СТАРШИЙ ЕКСПЕРТ З ПИТАНЬ СТАЛОЇ ЕНЕРГЕТИКИ

Повна зайнятість в київському офісі – 12 календарних місяців.

Робота під загальним керівництвом Керівника проекту та прямим наглядом Заступника керівника проекту на посаді Старший експерт з питань сталої енергетики Проекту USAID "Муніципальна енергетична реформа в Україні" (Проект USAID).

Працюючи в Києві, cтарший експерт з питань сталої енергетики виконуватиме такі завдання:

•    Допомога у розробці та прийнятті містами-партнерами та регіонами-партнерами Проекту USAID Планів сталого енергетичного розвитку (або аналогічних документів);
•    Підтримка енергоаудитів муніципальних енергетичних систем та будівель;
•    На вимогу, вивчення та участь у розробці інвестиційних пропозицій (розробка енергоаудитів, попередніх ТЕО, бізнес-планів) щодо проектів ЕЕ та ЧЕ для міст-партнерів (сфери централізованого теплопостачання, водопостачання та водовідведення, бюджетних та житлових будівель);
•    Надання підтримки у визначенні, координації та підтримці реалізації  демонстраційних проектів з енергоефективності (ЕЕ) та чистої енергії (ЧЕ);
•    Координація та участь у проведенні тренінгів для міст-партнерів та міських комунальних підприємств щодо циклу енергоменеджменту;
•    Підтримка запровадження функції енергоменеджменту з описом ролей та обов’язків енергоменеджерів у містах-партнерах та на комунальних підприємствах;
•    Координація підготовки оцінювання (енергоаудитів, тощо), пов’язаного із визначення проектів ЕЕ та ВЕ;
•    Участь в інформаційній діяльності Проекту, такій як тренінги для журналістів або тематичні дні;
•    Участь в інших видах діяльності Проекту, пов’язаних з енергоменеджментом та енергоефективністю;
•    Надання регулярних внесків до щотижневих, місячних та квартальних звітів про хід Проекту;
•    Участь у моніторингу результатів Проекту USAID;
•    Зв’язки та співпраця з відповідними місцевими органами та іншими зацікавленими сторонами;
•    Виконання інших завдань Проекту USAID на прохання керівництва.

Вимоги до навичок та кваліфікації:

•    Ступінь бакалавра та/або магістра у сферах, пов’язаних з енергетикою;
•    5 років професійного досвіду у сфері ВЕ/ЕЕ, бажано у проектах технічної допомоги;
•    Досвід сталого енергетичного планування, визначення проектів, підготовки інвестиційних проектів;
•    Вільне володіння усною та письмовою українською;
•    Високий рівень володіння англійською.

Ми пропонуємо складну, але цікаву роботу у команді українських та міжнародних експертів, а також компенсацію, що відповідає досвіду.

Будь ласка, надсилайте супроводжувальний лист, резюме та історію оплати праці на таку адресу електронної пошти: 
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю. Просимо не звертатися із запитаннями по телефону. Граничний строк подання – 22 березня 2017 р.


СПЕЦІАЛІСТ ІЗ МОНІТОРИНГУ ТА ОЦІНКИ

Проект USAID "Муніципальна енергетична реформа в Україні" (Проект USAID), який триватиме 12 місяців та який має головний офіс у Києві, шукає кваліфікованого та досвідченого фахівця на посаду спеціаліста з моніторингу та оцінки.

Повна зайнятість.

Обов’язки:

•    Робота з керівництвом Проекту USAID в рамках наявної системи моніторингу та оцінки (M&E) та згідно Плану M&E для діяльності Проекту відповідно до положень USAID та вимог Технічного завдання Проекту USAID.
•    У координації з технічними спеціалістами проекту робота з визначеною базовою лінією індикаторів ефективності проекту та збір базових даних. У разі необхідності – ініціювання та підготовка обсягу робіт для нових оцінок базової лінії.
•    На регулярній основі (щоквартально або раз на півроку) координація та участь у процесі збору даних для контекстних та звітних індикаторів ефективності, відповідно до Плану M&E. Підготовка запитів на дані та інформацію для субпідрядників та партнерів, залучених до системи M&E, ініціювання оцінки ефективності субпідрядників та консультантів.
•    Внесок у постійний моніторинг діяльності проекту, включаючи графіки.
•    Внесок у підготовку квартальних звітів та щорічної атестації проекту.
•    Внесок у моніторинг проектів інвестицій в енергоефективність (ЕЕ) та відновлювану енергію (ВЕ) у містах-партнерах.
•    На щоденній основі – пошук нових джерел та повідомлення стислих новин, які стосуються роботи Проекту USAID.
•    Внесок в інші види діяльності Проекту USAID на прохання керівництва Проекту USAID.

Мінімальні вимоги до знань та кваліфікації

•    Ступінь бакалавра або магістра в інженерії, фінансах або економіці
•    3 роки відповідного досвіду в M&E у проекті технічної допомоги, бажано проекті з фінансуванням USAID
•    Знання ADS 203 (положення USAID)
•    Відмінні навички написання текстів та комунікації
•    Хороше знання та розуміння муніципальної енергоефективності та чистої енергії
•    Володіння MS Office (Excel, Word, тощо)
•    Вільне володіння англійською, українською та російською.

Ми пропонуємо складну, але цікаву роботу у команді українських та міжнародних експертів, а також компенсацію, що відповідає досвіду.

Будь ласка, надсилайте супроводжувальний лист, резюме та історію оплати праці на таку адресу електронної пошти: 
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю. Просимо не звертатися із запитаннями по телефону. Граничний строк подання – 6 лютого 2017 р.

СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР З ПИТАНЬ ФІНАНСІВ ТА ЗАКУПІВЕЛЬ

Проект "Муніципальна енергетична реформа в Україні", який триватиме ще 10 місяців та який має головний офіс у Києві, шукає кваліфікованого та досвідченого фахівця на посаду Старшого менеджера з питань фінансів та закупівель. 

Повна зайнятість.

Обов’язки:

•    Виконання у Проекті функцій фінансового менеджменту, контролю за витратами, нагляду за бухгалтерським обліком
•    Забезпечення дотримання правил та положень USAID та Проекту у сфері фінансів та закупівель
•    Планування та нагляд за закупівлями
•    Підготовка та/або перегляд документів по закупівлях: оголошення про прийняття пропозицій/запити цін, контракти, консалтингові угоди
•    Підготовка грантових угод, внесення змін до угод та координація процесу розміщення угод
•    Підготовка місячних, квартальних та спеціальних фінансових звітів та звітів по закупівлях
•    Виконання інших функцій, притаманних цій посаді.

Мінімальні вимоги до знань та кваліфікації

•    Ступінь магістра у фінансах або економіці або еквівалентний ступінь
•    Щонайменше 8 років професійного досвіду у сфері управління фінансами
•    Щонайменше 3 роки відповідного досвіду (фінанси, закупівлі) у великих проектах з донорським фінансуванням (бажано – USAID)
•    Хороше знання положень USAID про фінансовий менеджмент та закупівлі
•    Знання українських нормативно-правових документів, що стосуються проектів міжнародної технічної допомоги
•    Вільне володіння усною та письмовою англійською.

Ми пропонуємо складну, але цікаву роботу у команді українських та міжнародних експертів, а також компенсацію, що відповідає досвіду.

Будь ласка, надсилайте супроводжувальний лист, резюме та історію оплати праці на таку адресу електронної пошти: 
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю. Просимо не звертатися із запитаннями по телефону. Граничний строк подання – 23 грудня 2016 р.   


КОНСУЛЬТАЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ У СФЕРІ ГЕНДЕРНОГО ОЦІНЮВАННЯ

для Проекту «Муніципальна енергетична реформа в Україні»

1.    Передумови

Основною метою Проекту «Муніципальна енергетична реформа в Україні» (далі – Проект) є підвищення енергетичної безпеки України шляхом:
a.    удосконалення енергетичної політики;
b.    розвитку енергоефективності;
c.    збільшення інвестицій у сектор енергетики.

Збільшена енергоефективність кінцевого споживання у комбінації зі збільшеним виробництвом чистої енергії у середніх та великих містах скоротять споживання традиційної енергії в Україні, скоротять витрати на енергоносії та імпорт енергоресурсів, а також сприятимуть зниженню викидів парникових газів.

Основні напрямки діяльності Проекту включають:

1.    Удосконалення регуляторної та правової бази для енергоефективності та чистої енергії;
2.    Сприяння енергетичному плануванню, інвестиціям у енергоощадні технології та застосування відновлюваних джерел енергії;
3.    Розвиток потенціалу урядових та неурядових організацій щодо енергоефективності, відновлюваних джерел та зменшення викидів;
4.    Підвищення потенціалу Уряду України для розробки та впровадження стратегій низьковуглецевого розвитку.

Незважаючи на те, що у порівнянні до інших пост-радянських країн Україна має більш прогресивне законодавство у відношенні жінок, включаючи законодавство про торгівлю людьми та домашнє насильство, процентний склад жінок у парламенті збільшився лише на 12,02% після виборів 2014 року. Верховна Рада України налічує лише 50 жінок з 416 депутатів (станом на 26.10.2014), тобто представництво жінок на національному рівні є набагато нижчим за середній світовий показник у 22,8% та набагато нижчим за середній регіональний показник представництва жінок в Європі (25,7%). В Уряді зараз працюють лише дві жінки – Міністр освіти та В.о. міністра охорони здоров’я (з 19 міністерських посад), а також жінка очолює Національний банк України. Представництво жінок у місцевих органах влади є значно міцнішим, так само, як і їхня участь у місцевих виборних органах.  Жінки в Україні повинні відігравати важливу роль як учасники процесу та відповідальні за прийняття рішень щодо підвищення обізнаності про енергоспоживання та покращення енергоефективної поведінки. Зараз ролі жінок є обмеженими через їхню недостатню обізнаність про енергоспоживання та недостатній потенціал Уряду України для визначення та реалізації комплексної енергетичної політики. Підсилення ролі жінок у розробці, реалізації, управлінні та використанні рішень щодо сталої енергетики є важливим для досягнення цілей розвитку.

Проект підтримує гендерну рівність шляхом залучення широкого спектру жінок-зацікавлених сторін – жінки-експерти, жінки-депутати Верховної Ради, жінки-члени Уряду України, – а також шляхом широкої участі жінок у тренінгах, семінарах, конференціях та практичних семінарах, шляхом співпраці з НУО та ОСББ, якими керують жінки.

У всіх напрямках своєї діяльності Проект ставить за мету забезпечення: 1) рівних  можливостей для жінок та чоловіків, недискримінаційного ставлення до жінок; 2) справедливого розподілу ресурсів, враховуючи різні потреби жінок та чоловіків; 3) врахування широкого спектру суспільного, політичного та економічного впливу відмінностей у гендерних ролях.

Згідно рекомендацій USAID/Україна Проект повинен провести Оцінювання гендерного впливу для дослідження впливу політики на жінок  та чоловіків,  вивчення гендерних відмінностей у споживанні та готовності змінювати поведінку з метою впливу на споживання як основну причину викидів парникових газів; розвинути партнерські стосунки з організаціями громадянського суспільства, сформованими захисниками жінок та гендерної рівності; визначити сфери, у яких стать має значення, та продемонструвати, як вирішуються гендерні питання, як визначаються результати із врахуванням статі, та які ресурси необхідні для виконання цього.

2.    Мета – проаналізувати та вивчити застосування гендерних аспектів в ході реалізації Проекту «Муніципальна енергетична реформа». Визначити успішні зусилля, які можуть бути розвинені та масштабовані, визначити будь-які можливі прогалини у гендерній інформації та реалізації, описати пов’язані із гендерними питаннями ресурси та інструменти, які можуть бути використані для підвищення ефективності програми у цій сфері. Надати рекомендації щодо нових механізмів та підходів до подальшої роботи з гендерними питаннями та максимального підвищення гендерної чутливості програми.

3.    Завдання

-    Проаналізувати основні гендерні питання та гендерні обмеження у галузях енергетики, чистої енергії та відновлюваної енергії України; надати кількісну, контекстуальну інформацію щодо гендерної динаміки у країні;
-    Проаналізувати успіхи та виклики інтегрування гендерних питань у діяльності Проекту «Муніципальна енергетична реформа». Визначити програмні гендерні досягнення, успіхи, прогалини та можливості для кращої інтеграції гендерних питань у діяльність Проекту;
-    Надавати рекомендації щодо масштабування успішних гендерних зусиль у поточному та майбутніх проектах з метою усунення визначених прогалин та обмежень, рекомендувати дії для переведення можливостей у дії;
-    Визначати та пропонувати нові види показників та джерела деталізованих гендерних даних для розробки відповідних гендерних показників у галузях енергетики, чистої енергії та відновлюваної енергії для поточного та майбутніх проектів;
-    Вивчити показники моніторингу та планувати забезпечення відповідності уточненого втручання у разі необхідності.

4.    Методологія
-    Комплексне вивчення та аналіз літератури та документів, включаючи, але не обмежуючись відповідною проектною документацією (Гендерні дослідження третьої сторони: гендерний аналіз, оцінка дослідницьких документів; технічна пропозиція Проекту МЕР, план технічного обладнання, останні проектні звіти,  робочі плани, гендерна політика та плани дій);
-    Зустрічі та обговорення з керівництвом Проекту «Муніципальна енергетична реформа в Україні» та у разі необхідності – з USAID/Україна щодо ставлення USAID до гендерних питань в його програмах, запит їхнього внеску у ключових питаннях, що стосуються статі;
-    Співбесіди з обраними зовнішніми зацікавленими сторонами та партнерами, залученими до поточної програми, включаючи місцевих гендерних експертів, НУО, відповідні асоціації, зацікавлених сторін урядового сектору);
-    Презентація висновків гендерного оцінювання та рекомендації щодо успіхів та викликів інтегрування гендерних питань в енергетичні програми, програми чистої енергії та відновлюваної енергії.

5.    Документація, що надається

I.    Робочий план Гендерного оцінювання Консультанта: План має бути підготовлений на початку першого тижня роботи та затверджений Керівником Проекту / Заступником керівника Проекту «Муніципальна енергетична реформа в Україні».

II.    Звіт про збір даних: перелік відвіданих організацій/установ та опитаних осіб з контактною інформацією: адреси, електронні адреси та номери телефонів (одна електронна копія – англійською).

III.    Гендерне оцінювання Проекту «Муніципальна енергетична реформа в Україні»: документи повинні надаватися в електронному форматі – англійською. Проект може надати будь-які додаткові коментарі в електронній формі протягом  10 робочих днів після одержання проекту. Документ має включати огляд гендерних питань в Україні. У ньому повинні обговорюватися перешкоди для гендерної рівності.

Він повинен містити опис найкращих практик та позитивних прикладів з поточної діяльності Проекту, як вирішують питання гендерної рівності та проблеми, як здійснюються зміни у житті жінок через діяльність Проекту.  Він повинен містити положення про наявні гендерні прогалини у галузях енергетики, чистої енергії та відновлюваної енергії, та про будь-які можливості, які можуть допомогти у вирішенні гендерних питань поточним або майбутніми проектами.

IV.    Рекомендації з подальшого вирішення гендерних питань у поточній програмі та інтеграція висновків у майбутні програми: Остаточне Гендерне оцінювання та Рекомендації надаються в електронному форматі (англійською) протягом 7 робочих днів після одержання коментарів щодо проекту документу від Проекту. Рекомендації повинні містити пропозиції по вирішенню гендерних питань та розвитку досягнень у діяльності Проекту. Вони мають містити перелік можливих додаткових деталізованих гендерних показників, які можуть бути корисними для розуміння відмінностей у поведінці, які допоможуть вимірювати гендерні зміни у процесі реформування сектору енергетики в Україні, та які нададуть більш точну картину внеску жінок та чоловіків в енергетичний сектор України.

6.    Плановий масштаб робіт
Плановий масштаб робіт складає 20 робочих днів.

7.    Термін виконання
Загальний термін виконання – з 14 листопада 2016 року по 13 грудня 2016 року. Очікується, що консультативні послуги надаватимуться протягом 4 тижнів у грудні 2016 року.

8.    Необхідна кваліфікація
Консультант повинен продемонструвати обізнаність з цілями USAID у гендерних темах та розуміння гендерних питань в Україні. Інші навички повинні включати:

-    Попередній досвід роботи з гендерними оцінюваннями та досвід у сфері гендерних досліджень
-    Досвід та обізнаність у секторах енергетики, чистої енергії та відновлюваної енергії
-    Щонайменше ступінь бакалавра
-    Сильні навички міжособистісного спілкування та усної комунікації, а також навички письма (необхідне володіння англійською)
-    Комп’ютерна грамотність, володіння Microsoft Word, Excel та Power Point

Додаток 1: 
Приклади діяльності проекту у гендерній сфері:
•    залучення гендерної експертизи в реалізації Проекту;
•    підвищення участі жінок у прийнятті рішень на всіх рівнях; 
•    врахування різних потреб, підходів та пріоритетів жінок та чоловіків для розробки гендерно-чутливої політики та заходів;
•    дослідження впливу політики на жінок та чоловіків, застосування методів та інструментів, таких як Оцінювання гендерного впливу;
•    включення широких структурних змін та змін способу життя у розробці пом’якшувальних відповідей, не лише покладання на технології та ринки; 
•    більш детальне з’ясування гендерних відмінностей у споживанні та готовність змінювати поведінку для зміни споживання як основної причини викидів парникових газів;
•    підвищення обізнаності зацікавлених сторін та бенефіціарів Проекту, що гендерний аналіз є важливим компонентом процесу розробки політики;
•    підвищення жіночого лідерства та підсилення жінок з тим, щоб їхні погляди відображалися у політичних дебатах;
•    підтримка уваги до включення жінок у формальне прийняття рішень та вживання конструктивних заходів для забезпечення участі жінок у процесі прийняття рішень на всіх рівнях;
•    включення модулів гендерних тренінгів у семінари для Верховної Ради та програм стажування для виконавчої влади;
•    забезпечення обізнаності державних службовців про положення про гендерну рівність у законодавстві та політиці, а також їхньої спроможності до реалізації цих положень;
•    робота з міністерствами, які є цілями діяльності Проекту, для забезпечення розуміння та реалізації законодавства про гендерну рівність;
•    розвиток партнерських стосунків з організаціями громадянського суспільства, сформованими захисниками жінок та гендерної рівності;
•    прагнення до співвідношення 30/70% участі жінок/чоловіків або чоловіків/жінок у всіх видах діяльності Проекту (не менше 30% та не більше 70% кожної статі);
•    проведення брифінгів для одержувачів невеликих грантів Проекту або субпідрядників з питань гендерної рівності та гендерного аналізу;
•    забезпечення відповідальності персоналу Проекту за розробку гендерно-чутливих показників ефективності для вимірювання успішності Проекту;
•    включення показників ефективності у План управління та оцінки ефективності Проекту (ПУОЕП), які відображатимуть вплив гендерних відносин на результати Проекту, а також вплив діяльності Проекту на гендерні відносини;
•    деталізація даних показників ефективності Проекту за статтю у разі необхідності та можливості;
•    чітке зазначення сфер або аспектів Проекту, де стать має значення, та конкретне зазначення у Робочому плані та ПУОЕП, як будуть вирішуватися гендерні питання, як визначатимуться результати із врахуванням статі; та які ресурси будуть надані для цього.

Будь ласка, надсилайте резюме із зазначенням в темі листа позиції на адресу електронної пошти Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. до 12 грудня 2016 р. Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю.


СТАРШИЙ ЕКСПЕРТ З ПИТАНЬ СТАЛОЇ ЕНЕРГЕТИКИ

(посада з неповною зайнятістю)

Працюючи під загальним керівництвом Керівника Проекту та безпосереднім керівництвом Заступника Керівника Проекту, Старший експерт з питань сталої енергетики Проекту «Муніципальна енергетична реформа в Україні», що  базуватиметься в Києві, матиме такі обов’язки:

•    Координуватиме підготовку оцінок (енергоаудитів, тощо), що стосуються визначення проектів ЕЕ та ВЕ;
•    Вивчатиме та готуватиме на вимогу інвестиційні пропозиції (проведення енергетичних аудитів, розробка попередніх ТЕО, бізнес-планів) щодо проектів ЕЕ та ЧЕ для міст-партнерів (у сферах централізованого теплопостачання, водопостачання та водовідведення, бюджетних та житлових будівель);
•    Братиме участь на вимогу в організації навчальних семінарів для підприємств, ЕСКО та технічних спеціалістів, які будуть присвячені перевагам та вигодам процесу реалізації енергетичних перфоманс-контрактів та моніторингу досягнутих результатів;
•    Братиме участь в інформаційній діяльності Проекту, наприклад, у тренінгах для журналістів або виїзних заходах;
•    Братиме участь в іншій діяльності Проекту, що стосується енергоменеджменту та заходів енергоефективності;
•    Братиме участь у моніторингу результатів Проекту та підготовці звітів про хід реалізації Проекту;
•    Надаватиме допомогу в інших завданнях Проекту на вимогу керівництва Проекту.

Необхідні навички та кваліфікації:

•    Ступінь бакалавра та/або магістра, бажано у сфері енергетики;
•    Не менше 5 років професійного досвіду у сфері ВЕ/ЧЕ, бажано у проектах технічної допомоги;
•    Досвід підготовки інвестиційних пропозицій, зокрема, для міжнародних фінансових установ та комерційних банків (бажано);
•    Досвід проведення енергоаудитів (у сферах централізованого теплопостачання, водопостачання та водовідведення, бюджетних та житлових будівель) (бажано);
•    Відповідна сертифікація у сфері енергоменеджменту, енергоаудитів (бажано);
•    Вільне володіння усною та письмовою українською;
•    Володіння англійською (середній рівень);
•    Володіння пакетом MS Office.

Очікуваний максимальний масштаб робіт протягом 9 місяців (грудень 2016 р. – серпень 2017 р.): 90 робочих днів.

Будь ласка, надсилайте резюме із зазначенням в темі листа позиції на адресу електронної пошти Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
до 30 листопада 2016 р. Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю.


РЕГІОНАЛЬНИЙ КООРДИНАТОР ПРОЕКТІВ (СТАЛОЇ ЕНЕРГЕТИКИ) У СХІДНІЙ УКРАЇНІ

(неповна або повна зайнятість до 10 календарних місяців)

Працюючи під загальним керівництвом Керівника Проекту та безпосереднім керівництвом Заступника Керівника Проекту, Регіональний координатор проектів, що базуватиметься у Східній Україні, матиме:

Обов’язки

•    Підтримка розробки та затвердження Планів дій сталого енергетичного розвитку (ПДСЕР) у містах-партнерах Проекту МЕР (до чотирьох міст );
•    Підтримка у проведенні енергетичних аудитів (ЕА) муніципальних енергетичних систем та будівель;
•    У разі необхідності – координація та підтримка підготовки регіональних оцінок  відновлюваних джерел енергії;
•    У разі необхідності – внесок у підготовку Планів енергоефективності або подібних документів для регіону;
•    Внесок у підготовку інвестиційних пропозицій (попередні ТЕО, бізнес-плани) для проектів ЕЕ та ЧЕ у містах-партнерах;
•    Надання підтримки у визначенні, координації та реалізації демонстраційних проектів у сфері енергоефективності (ЕЕ) та чистої енергії (ЧЕ);
•    Координація та участь у тренінгах для міст-партнерів та муніципальних комунальних підприємств щодо циклу енергоменеджменту;
•    Підтримка запровадження функції енергоменеджменту (EM) з описом ролей та обов’язків енергоменеджерів у містах-партнерах та на комунальних підприємствах;
•    Моніторинг та підтримка у виконанні функції енергоменеджменту;
•    Підтримка в організації навчальних семінарів для муніципалітетів, комунальних підприємств та технічних спеціалістів;
•    Надання внесків до регулярних тижневих, місячних та квартальних звітів Проекту МЕР;
•    Участь у моніторингу результатів Проекту МЕР;
•    Зв’язки та співпраця з відповідними місцевими органами влади та іншими ключовими зацікавленими сторонами на регіональному рівні;
•    Виконання інших завдань Проекту на запит керівництва Проекту МЕР.

Необхідні навички та кваліфікації:

•    Ступінь бакалавра та/або магістра, бажано у сфері енергетики;
•    Не менше 5 років професійного досвіду у сфері ВЕ/ЧЕ, бажано у проектах технічної допомоги;
•    Знання циклу енергоменеджменту, досвід ЕМ та ЕА (бажано);
•    Відповідна сертифікація у сфері енергоменеджменту, енергоаудитів (бажано);
•    Досвід підготовки інвестиційних пропозицій;
•    Досвід підготовки регіональних оцінок  відновлюваних джерел енергії (бажано);
•    Вільне володіння усною та письмовою українською;
•    Володіння англійською (середній рівень);
•    Володіння пакетом MS Office.

Будь ласка, надсилайте резюме із зазначенням в темі листа позиції на адресу електронної пошти Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
до 30 листопада 2016 р. Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю.


РЕГІОНАЛЬНИЙ КООРДИНАТОР ПРОЕКТІВ (СТАЛОЇ ЕНЕРГЕТИКИ) В ОДЕСЬКІЙ ОБЛАСТІ

(неповна або повна зайнятість до 10 календарних місяців)

Працюючи під загальним керівництвом Керівника Проекту та безпосереднім керівництвом Заступника Керівника Проекту, Регіональний координатор проектів, що базуватиметься в Одесі, матиме:

Обов’язки

•    Підтримка розробки та затвердження Планів дій сталого енергетичного розвитку (ПДСЕР) у містах-партнерах Проекту МЕР (Балта, Білгород-Дністровський, Болград, Чорноморськ, Ізмаїл, Рені та Южне );
•    Підтримка у проведенні енергетичних аудитів (ЕА) муніципальних енергетичних систем та будівель;
•    У разі необхідності – координація та підтримка підготовки регіональних оцінок  відновлюваних джерел енергії;
•    Внесок у підготовку Планів дій сталого енергетичного розвитку або подібних документів для регіону;
•    Внесок у підготовку інвестиційних пропозицій (попередні ТЕО, бізнес-плани) для проектів ЕЕ та ЧЕ у містах-партнерах;
•    Надання підтримки у визначенні, координації та реалізації демонстраційних проектів у сфері енергоефективності (ЕЕ) та чистої енергії (ЧЕ);
•    Координація та участь у тренінгах для міст-партнерів та муніципальних комунальних підприємств щодо циклу енергоменеджменту;
•    Підтримка запровадження функції енергоменеджменту (EM) з описом ролей та обов’язків енергоменеджерів у містах-партнерах та на комунальних підприємствах;
•    Моніторинг та підтримка у виконанні функції енергоменеджменту;
•    Підтримка в організації навчальних семінарів для муніципалітетів, комунальних підприємств та технічних спеціалістів;
•    Надання внесків до регулярних тижневих, місячних та квартальних звітів Проекту МЕР;
•    Участь у моніторингу результатів Проекту МЕР;
•    Зв’язки та співпраця з відповідними місцевими органами влади та іншими ключовими зацікавленими сторонами на регіональному рівні;
•    Виконання інших завдань Проекту на запит керівництва Проекту МЕР.

Необхідні навички та кваліфікації:

•    Ступінь бакалавра та/або магістра, бажано у сфері енергетики;
•    Не менше 5 років професійного досвіду у сфері ВЕ/ЧЕ, бажано у проектах технічної допомоги;
•    Знання циклу енергоменеджменту, досвід реалізації ЕМ та ЕА (бажано);
•    Відповідна сертифікація у сфері енергоменеджменту, енергоаудитів (бажано);
•    Досвід підготовки інвестиційних пропозицій;
•    Досвід підготовки регіональних оцінок  відновлюваних джерел енергії (бажано);
•    Вільне володіння усною та письмовою українською;
•    Володіння англійською (середній рівень);
•    Володіння пакетом MS Office.

Будь ласка, надсилайте резюме із зазначенням в темі листа позиції на адресу електронної пошти Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
до 30 листопада 2016 р. Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю.

ГРАФІЧНИЙ ДИЗАЙНЕР

Проект USAID «Муніципальна енергетична реформа в Україні» шукає графічного дизайнера.

Обов’язки:

  • створення дизайну інформаційних брошур, плакатів, постерів та ін.;
  • створення дизайну сітілайтів, біг-бордів.

 Необхідні навички та кваліфікація:

  • вільне володіння основними графічними програмами (Photoshop, InDesign, Illustrator);
  • креативне мислення;
  • оперативність виконання завдань.

Ми пропонуємо складну, але цікаву роботу в команді українських і міжнародних експертів, та гідну компенсацію.

Будь ласка, надсилайте своє резюме та портфоліо із зазначенням в темі листа «Резюме. Дизайнер. Прізвище Ім’я» на адресу електронної пошти на info@merp.org.ua.

ЮРИСТ З ПИТАНЬ ЕНЕРГЕТИЧНОГО СЕКТОРУ

Проект «Муніципальна енергетична реформа в Україні», який триватиме ще 16 місяців та який має головний офіс у Києві, шукає кваліфікованих та досвідчених місцевих фахівців на таку посаду:

Юрист з питань енергетичного сектору(повна або часткова зайнятість залежно від можливості)

 Обов’язки:

•   надавати допомогу у розробці законів та підзаконних актів, включаючи, але не обмежуючись підзаконними актами про ЕСКО, Законом про комерційний облік, Законом про житлово-комунальні послуги;
•   надавати постійну допомогу робочим групам в ініціюванні та розробці правових та регуляторних документів;
•   проводити аналітичну роботу щодо відповідного правового регулювання в інших країнах;
•   надавати допомогу в інших завданнях Проекту на запит керівництва Проекту.  

Необхідні навички та кваліфікація 

•    щонайменше 5 років професійного досвіду роботи з енергетичним законодавством;
•    підтверджений досвід участі у процесі розробки енергетичних законів та підзаконних актів;
•    бажаний досвід роботи у проектах, що фінансуються USAID або іншими міжнародними донорами;
•    розвинуті навички аналітики, написання юридичних текстів та проведення досліджень;
•    вільне володіння усною та письмовою українською, англійською, російською; 
•    володіння пакетом програм MS Office.

Ми пропонуємо складну, але цікаву роботу в команді українських та міжнародних експертів, а також компенсацію, що відповідає досвіду.

Будь ласка, надсилайте документи, включаючи резюме та історію оплати праці із зазначенням в темі листа позиції, на яку подаєтеся, на адресу електронної пошти Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. до 23 травня 2016 р. Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю. Просимо не звертатися із запитаннями по телефону.

СТАРШИЙ СПЕЦІАЛІСТ З ПИТАНЬ ЧИСТОЇ ЕНЕРГІЇ

Проект «Муніципальна енергетична реформа в Україні» (МЕР), який триватиме ще 16 місяців та який має головний офіс у Києві, шукає кваліфікованих та досвідчених місцевих фахівців на таку посаду:

 Старший спеціаліст з питань чистої енергії (повна або часткова зайнятість залежно від можливості)

 Обов’язки:

•    допомагати Урядові України в реалізації Національного плану дій з ВЕ шляхом розробки вторинного законодавства, механізмів стимулювання та методологій;
•    підтримувати електронну платформу координації діяльності донорів для реформи муніципальної ЕЕ та ВЕ;
•    для кожного пілотного міста підготувати каталог інвестиційних проектів ЧЕ для скорочення викидів СО2;
•    презентувати каталоги зацікавленим сторонам та громадськості у містах-партнерах з рекомендаціями щодо джерел інвестування для визначених проектів;
•   на базі каталогів, підготовлених для кожного міста, створити єдиний каталог найпривабливіших проектів ЧЕ для МФУ та приватних інвесторів згідно схем ДПП;
•    підготувати інвестиційні пропозиції (попередні ТЕО, бізнес-плани) для проектів ЧЕ у містах-партнерах;
•    підтримувати реалізацію ЕСК;
•    допомагати у залученні інвестицій та реалізації муніципальних ЕСК;
•    допомагати у розробці правових, фінансових та природоохоронних документів, що необхідні для ЕСК;
•    оцінити готовність міст до реалізації проектів ЧЕ ДПП за результатами опитування міст;
•    розробити каталог проектів ЧЕ ДПП, визначених в ході реалізації Проекту МЕР, поширити його серед потенційних інвесторів та МФУ;
•    підготувати ТЕО для біопаливних проектів;
•    підтримати підготовку проектів ЧЕ ДПП шляхом проведення енергоаудитів, попередніх ТЕО та розробки концепцій ДПП для проектів ЧЕ для обраних міст-партнерів, а також обговорити їх із зацікавленими сторонами;
•    ініціювати розробку пакету документів, необхідних для проектів ЧЕ ДПП;
•    допомагати обраним містам ініціювати та реалізовувати ДПП для проектів ЧЕ;
•   допомагати містам та керівництву комунальних підприємств в інших аспектах реалізації проектів чистої енергії;
•    брати участь у моніторингу результатів проектів;
•    брати участь в інших напрямках діяльності Проекту, що стосуються чистої енергії;
•    надавати допомогу в інших завданнях Проекту на запит керівництва Проекту.

Необхідні навички та кваліфікація:

•    ступінь бакалавра (магістра) у сферах, що стосуються енергетики, або еквівалентних;
•    щонайменше 7 років професійного досвіду у сфері відновлюваної енергії, бажано у проектах технічної допомоги, що фінансуються USAID або іншими міжнародними донорами;
•    досвід виконання енергоаудитів комунальних підприємств, підготовки попередніх ТЕО по проектах відновлюваної енергії, реалізації проектів відновлюваної енергії;
•   досвід надання допомоги у розробці законодавства та підзаконних актів щодо відновлюваної енергії;
•    обізнаність у закупівельних процедурах USAID;
•    вільне володіння усною та письмовою українською, англійською, російською;  
•   володіння пакетом програм MS Office.

Ми пропонуємо складну, але цікаву роботу у команді українських та міжнародних експертів, а також компенсацію, що відповідає досвіду.

Будь ласка, надсилайте документи, включаючи резюме та історію оплати праці із зазначенням в темі листа позиції, на яку подаєтеся, на адресу електронної пошти Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. до 23 травня 2016 р. Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю. Просимо не звертатися із запитаннями по телефону.


ВОДІЙ/КУР'ЄР

Проект USAID "Муніципальна енергетична реформа в Україні" (МЕР), який триватиме ще два роки, шукає для свого головного офісу в Києві кваліфікованого та досвідченого місцевого працівника (статус СПД) для надання послуг водія/кур’єра. 

Обраний кандидат має бути готовий негайно стати до роботи. 

Для подання заяви надсилайте, будь ласка, своє резюме на електронну адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Граничний строк подання – 26 листопада 2015 р.

СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР З ПИТАНЬ ФІНАНСІВ ТА ЗАКУПІВЕЛЬ

Проект "Муніципальна енергетична реформа в Україні", який триватиме ще два роки та який має головний офіс у Києві, шукає кваліфікованого та досвідченого фахівця на таку посаду:

Старший менеджер з питань фінансів та закупівель:  повна зайнятість

Обов’язки:

•    Фінансова звітність: місячні, квартальні та спеціальні звіти.
•    Відповідальність за оперативний контроль за рівнем витрат.
•    Відповідальність за вивчення рахунків, поданих субпідрядниками на предмет їх правильності да дотримання контрактних вимог, надання рекомендацій з обробки платежів.
•    Управлінська звітність: місячні (нарахування, готівкові доручення, проекти бюджету) та спеціальні звіти.
•    Планування закупівель, координація, підготовка або вивчення закупівельних документів: запити на пропозиції, ціна пропозиції та технічні вимоги.
•    Відповідальність за розробку відповідних обґрунтувань для USAID, аналіз бюджету та аналіз витрат/ціни, підготовку запитів щодо змін до контракту або розробку змін до контракту для центрального офісу компанії IRG. 
•    Підготовка та/або перегляд в індивідуальному порядку контрактів, що стосуються діяльності Проекту МЕР.
•    Участь та/або прямий нагляд за роботою субпідрядників, одержання, вивчення та розповсюдження відповідних звітів. Вирішення питань, що стосуються роботи субпідрядників.
•    Закриття та звірка контрактів з постачальниками товарів та послуг.
•    Управлінська звітність по закупівлях: квартальні та спеціальні звіти.
•    По грантах: підготовка винятків з обґрунтування конкуренції для затвердження USAID.
•    Одержання та реєстрація заявок від імені проекту, розповсюдження заявок серед членів Грантового комітету (обмежено).
•    Відповідальність за документування процесу відбору, включаючи ведення протоколів засідань, меморандуми про відбір та інші відповідні документи.
•    Переговори з потенційними грантоотримувачами щодо технічних зауважень, аналіз витрат та ціни в запропонованому бюджеті, включаючи схеми розподілу витрат (співставлення).
•    Підготовка грантових угод, внесення змін до угод та координація процесу розміщення угод.
•    Забезпечення необхідних затверджень після надання гранту, інструкцій або вказівок, а у разі необхідності – технічної допомоги грантоотримувачам.
•    Моніторинг ефективності та прогресу грантоотримувачів згідно затвердженої програми моніторингу та оцінки, включаючи виїзди на місця у разі необхідності.
•    Забезпечення моніторингу та оцінки грантоотримувачами впливу їхньої власної діяльності з використанням індикаторів впливу та базових даних.
•    Моніторинг вчасного подання грантоотримувачами звітів про прогрес діяльності та забезпечення відстеження у цих звітах даних про досягнення та вплив.
•    Одержання фінансових звітів та вивчення дотримання грантового фінансового плану та бюджету, діяльності, робочого плану тощо, моніторинг внеску грантоотримувачів до спільної участі у витратах.
•    У разі необхідності – ініціювання фінансових звітів або аудитів для грантоотримувачів, роль ключової особи в моніторингу висновків оцінки/аудиту.
•    Виконання вчасного закриття всіх завершених контрактів та грантів.

Мінімальні вимоги до знань та кваліфікації:

•    Ступінь магістра у фінансах або економіці або еквівалентний ступінь
•    Щонайменше 8 років професійного досвіду у сфері управління фінансами
•    Хороше знання положень USAID про фінансовий менеджмент та закупівлі (контракти та гранти)
•    Щонайменше 3 роки досвіду у закупівлях та менеджменті грантів/контрактів з дотриманням положень USAID
•    Знання українських нормативно-правових документів, що стосуються проектів міжнародної технічної допомоги
•    Вільне володіння усною та письмовою англійською.

Ми пропонуємо складну, але цікаву роботу у команді українських та міжнародних експертів, а також компенсацію, що відповідає досвіду.

Будь ласка, надсилайте супроводжувальний лист, резюме та історію оплати праці на таку адресу електронної пошти: hr@merp.org.ua.
Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю. Просимо не звертатися із запитаннями по телефону. Граничний строк подання – 25 вересня 2015 р.

СПЕЦІАЛІСТ З МОНІТОРИНГУ ТА ОЦІНКИ

Проект USAID "Муніципальна енергетична реформа в Україні", який триватиме ще два роки та який має головний офіс у Києві, шукає кваліфікованого та досвідченого фахівця на таку посаду:

Спеціаліст з моніторингу та оцінки:  повна зайнятість

Обов’язки:

• Робота з керівництвом Проекту МЕР в рамках наявної системи моніторингу та оцінки (M&E) та згідно Плану M&E для діяльності Проекту відповідно до положень USAID та вимог Технічного завдання Проекту.
• У координації з технічними спеціалістами проекту робота з визначеною базовою лінією індикаторів ефективності проекту та збір базових даних. У разі необхідності – ініціювання та підготовка Обсягу робіт для нових оцінок базової лінії.
• На регулярній основі (щоквартально або раз на півроку) координація та участь у процесі збору даних для контекстних та звітних індикаторів ефективності, відповідно до Плану M&E. Підготовка запитів на дані та інформацію для субпідрядників та партнерів, залучених до системи M&E, ініціювання оцінки ефективності субпідрядників та консультантів.
• Внесок у постійний моніторинг діяльності проекту.
• Внесок у підготовку квартальних звітів та щорічної атестації проекту.
• Внесок у моніторинг проектів інвестицій в енергоефективність (ЕЕ) та відновлювану енергію (ВЕ) у містах-партнерах.
• На щоденній основі – пошук нових джерел та повідомлення стислих новин, які стосуються роботи Проекту МЕР.
• Внесок в інші види діяльності Проекту МЕР на прохання керівництва Проекту МЕР.

Мінімальні вимоги до знань та кваліфікації:

• Ступінь бакалавра або магістра в інженерії, фінансах або економіці.
• 3 роки відповідного досвіду в M&E у проекті технічної допомоги, бажано проекті з фінансуванням USAID.
• Знання ADS 203 (положення USAID).
• Відмінні навички написання текстів та комунікації.
• Хороше знання та розуміння муніципальної енергоефективності та чистої енергії.
• Володіння MSOffice (Excel, Word, тощо).
• Вільне володіння англійською, українською та російською.

Ми пропонуємо складну, але цікаву роботу у команді українських та міжнародних експертів, а також компенсацію, що відповідає досвіду.

Будь ласка, надсилайте супроводжувальний лист, резюме та історію оплати праці на таку адресу електронної пошти: hr@merp.org.ua.

Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю. Просимо не звертатися із запитаннями по телефону. Граничний строк подання – 4 вересня 2015 р.

СПЕЦІАЛІСТ ЗІ ЗВ’ЯЗКІВ З ГРОМАДСЬКІСТЮ

Проект USAID "Муніципальна енергетична реформа в Україні", який триватиме ще два роки та який має головний офіс у Києві, шукає кваліфікованого та досвідченого фахівця на таку посаду:

Спеціаліст зі зв’язків з громадськістю та ЗМІ:  повна зайнятість

Обов’язки

• Допомагати в організації, координації та реалізації всієї діяльності проекту, яка стосується громадської інформаційної кампанії та інформаційно-просвітньої діяльності.
• Робота з 17 муніципалітетами для надання їм допомоги в реалізації стратегії комунікації Проекту МЕР та інформаційної кампанії.
• Підтримання міцних відносин з національними та регіональними ЗМІ у містах-партнерах Проекту МЕР; забезпечення моніторингу ЗМІ.
• Написання сценаріїв, прес-релізів, тез виступів, а також розробка інформаційних пакетів для діяльності Проекту МЕР.
• Допомога у створенні матеріалів та шаблонів проекту, наприклад, інформаційних бюлетенів проекту, бази даних з контактами,  брошур, представницьких канцтоварів для забезпечення послідовного брендингу для команди проекту.
• Підготовка "Історій успіху", що висвітлюють досягнення проекту відповідно до директив USAID. Підготовка на постійній основі інформації про досягнення проекту для інформаційних бюлетенів USAID/Україна "Insight" та "Spotlight".
• Зв’язки з партнерами, бенефіціарами та персоналом Проекту МЕР; (ведення постійної реєстрації взаємодії, зворотного зв’язку та інформації, наданої зацікавленим сторонам).

Minimum Required Skills and Qualifications:

• Ступінь магістра в журналістиці, зв’язках із громадськістю, комунікаціях або в іншій відповідній сфері.
• Мінімум 5 років відповідного досвіду у сфері комунікацій, бажано у проектах технічної допомоги з фінансуванням USAID або інших міжнародних донорів.
• Відмінні навички написання текстів та комунікації.
• Хороше знання та розуміння муніципальної енергоефективності та чистої енергії.
• Володіння пакетом програм MSOffice.
• Вільне володіння англійською, українською та російською.

Ми пропонуємо складну, але цікаву роботу у команді українських та міжнародних експертів, а також компенсацію, що відповідає досвіду.

Будь ласка, надсилайте супроводжувальний лист, резюме та історію оплати праці на таку адресу електронної пошти: hr@merp.org.ua.

Ми зв’язуватимемося лише з кандидатами, відібраними для інтерв’ю. Просимо не звертатися із запитаннями по телефону. Граничний строк подання – 4 вересня 2015 р.